Lean vs töötervis

Lean on ärijuhtimissüsteem ja mõtteviis, mida kasutatakse tootmisettevõtetest start-up’ideni. Lihtsalt öeldes on selle keskmes väärtuse loomine kliendile, väärtust loovate tegevuste tuvastamine ning raiskamise ja ebavajalike tegevuste (näiteks ootamine, lisaliigutused, ületootmine jne) vähendamine. Põhjalikku eestikeelset ülevaadet lean-i tekkeloost saab lugeda siit.

Füsioterapeudi taustaga Rootsi teadlane Malin Håkansson uuris oma doktoritöös, kuidas mõjutab lean ehk timmitud tootmine töötingimusi, nii psühhosotsiaalseid kui füüsilisi. Eriti arvestades, et töötajate tervist pole lean-i põhimõtetes otseselt mainitud.

Kuna lean-i kasutuselevõtt muudab töö intensiivsemaks ja standardiseeritumaks, on spekuleeritud, et tööga seotud lihas-luukonna vaevuste hulk võib suureneda. Seda põhjusel, et tehakse rohkem korduvliigutusi ning töö variatiivsus väheneb. Senised uuringud on näidanud, et lean-i kasutuselevõtt suurendab töötajate tajutud töökoormust. Seetõttu on Håkanssoni üks soovitusi siduda lean tootmise rakendamisel see süsteemselt töötervishoiu ja tööohutuse teemadega ning viia samaaegselt läbi ka tööergonoomika parandamisega seotud sekkumisi. Lean koos ergonoomikaga tagab edu!

Tööprotsesse tuleks analüüsida lisaks väärtuse loomise seisukohale ka töötervise aspektist, kaasates töötajaid. Oluline on eristada objektiivset ja subjektiivset teavet töö kohta. Kui nii töötaja kui ekspert on ühel meelel (näiteks liigse füüsilise töökoormuse osas), tuleb töö süsteemsemalt “ümber disainida”. Kui aga probleem on olemas üksnes töötajate vaatest, võib kaaluda töötervisealast sekkumist, mis tegeleb üksiktöötaja või töötajategrupiga.

Lean tootmise rakendamisel on vaja disainmõtlemist, mitte kopeerimismõtlemist: iga ettevõte peab selle enda jaoks sobivalt lahti mõtestama, mitte näiteks konkurenti kopeerima. Kuna töötajate lihas-luukonna vaevuste risk võib lean tootmise kasutuselevõtuga suureneda, tuleks sellele teemale eraldi tähelepanu pöörata ning jälgida töötajate tervisenäitajaid. Ehk vaja on head juhti, kelle jaoks töötervis on prioriteet!

Loe lisaks töötervist edendavast juhtimisest siit.

Päise foto: cdn2.hubspot.net